BENGANG...!!!!!!

sakit betul ati aku dgn sorg staf FT17 aku ni..mulut style kuang ajaq sgt2...style xda insuran...ikut dan ja...jenis yg suka sindiaq nih...bila suh wat keja mulut mcm bertih jagung..hingaq n komplen sedia2...dah 2..bila ckp dgn staf jenis men ikut dan ja cakap..sampai xtau nk beza ckp dgn bos camana,pegawai ataih dia camana,sama level camana n bdk bwh dia camana...suka suki dia ja nk maki hamun depan org luar/klien...sakit sgt ati aku...klu angpa,camana angpa handle malaun camni?

sabar, nanti penilaian prestasi basuh la dia. Takpun confront dan tegur cara elok.

takleh jugak bawak naik ke pengarah.

sound je diret kat dia...kalu keja buat ta betul atau bosan keja suruh dia berenti coz ramai lagi yg nak keja dia....

bukan takat aku ja yg dok taram..pegawai2 len pun dah mula menyampah dgn dia...kira aku yg timblan pengarah pengurusan pun dia buat ikut kepala dia...dia ni jenih big mouth...some kind of transitter..dia bukak ja mulut..org len pun ngikut la wat tunjuk kata aku suma x betul...geng2 audit..menyampah aku..!!!!

uiks..marah btoi ni..sabaq2..panggil masuk blk la.. it'b be more civilized..
kalo ang marah depan orang, dia akan jadi malu..
bila dah malu akan jadi nk defend diri sendiri..
so akan jd lagi dasat la

thanx my fellow frens...i will..dala masa terdekat nih..ly yg buat serba salah bini dia pun keja kat sini..bwh aku..bini dia buat keja baguih sgt..jd cam kesian lebih kat bini dia ja..adoii..SKT baru ni pun malaun ni wat hal jugak...yg stress aku,bini dia,eo aku...haish..!!!

susah la laki bini semua kerja satu ofis.

ko ceraikan ja diorg tuh..lol

aku sokong nabelon..

mmg susah sbb tmpat aku consider department kecik

kalo aku aku wat cara halus ar..repot org atasan n kenakan penilaian dia nnt..kalo nk tegur pn mcm dia tak sedaq perangai dia cmtu..dia pn manusia..leh pikiaq..kalo dia dok wat perangai cmtu gak maknanya otak letak kt lutut la tu..sedaq tp wat tak tau ja..

4 ur guys info...HQ aku xtau pun depa ni laki bini keja sini...so,apa yg aku dgr dari EO aku..akan ada tindakan susulan dari HQ..tgk la..mayb salah sorg kena tarik p HQ kot tapi aku xmau lepas kerani kewangan aku 2 (bini dia)..bdk ni keja bagus sgt..very sistematik n tip top

ko wat la bg laki dia yg blah...

mmg pun...attitude zero..klu sesapa bukak FB dia..baca la komen2 dia..u guys decide camana sikap n diri dia 2

nk link fb dia

ko masuk fb aku..cari namaq hafiz roslan..gambar dia letak udang masak lemak..

sodap tuh...

ija:relax.....hari tu masa ang cerita kat aku pasal ni sampai habis ikan ang makan...sian aku...hahahaha

sepol: hampeh ang..pocah rasio den...huhu

for me...apapun jgn hentam dlm lnpt..kt pun x akn suka lau pgwai atsn kt wat camtu kan..the best way is follow the procedure..pgl dia ckp dlm bilik..x jln gak report bos..lau x jln gak report hr..lau x jln gak report kem sumber manusia atau jpa..

jgn sesekali kt nak aniya org melalui lnpt dia..just bygkn lau ko wat camtu bmksd dah 3thn dia x naik pngkt..kdg2 mgkn cr kt arahkn x btull..

so think wisely...

rafee: ok bos...baik..aku akn ingatkan diri aku....tq bro 4 ur wise advise

hehe..no prob..apapun itu pndgn n pndpt peribadi aku aje ok..maybe kwn2 kt yg lain ada idea yg lbh bernas..

Susah gak eh....kalau aku memang susah nak marah staff bawahan. Aku rasa otak dorang tak cukup stabil untuk di marah hehe....Aku punya approach panggil face to face. Kalau tak bawa keluar duduk satu tempat. Mana tau dia meluat dgn tempat kerja sampai nampak komputer ofis pun dia pandai naik gila.

Nih aku bagi prespektif lain plak - Pengarah Negeri kitaorang plak tak berani tegur orang secara bersemuka. Either dia menjerit dari bilik atau dengan kancongnya berlari kehulu-hilir kata ini tak buat itu tak buat. Effectnya, staff semua mcm dah tak semangat. Dorang kata rindu pengarah dulu. And paling sedih sekali, pengarah tu muda lagi baru 31 gred 44, tapi dah angkat diri mcm orang veteran. Tak steady mcm orang bawahan nak hormat.

Yang PTD lain jugak terpalit kata PTD ni tak pandai menerima pandangan orang lain....

hmmm..ni yg x best ni...!!!!